Șef Departament logistică / Руководитель подразделения логистики

1. Funcție: șef Departament logistică
Companie: Radiator (operator 3PL)
Subdiviziunea: Centrul de Logistica
Locul de munca: str. Columna 170, Chisinau (birou modern)
Subordonare: Director General
Tip de angajare: cu normă întreagă

2. Pe cine căutăm
Căutăm sef logistica cu experienta și energic care să conducă operațiunile noului complex modern 3PL.
Sarcina cheie a specialistului este de a asigura funcționarea fără probleme și eficientă a complexului de depozite (10.000 m2) și logistica transportului pe întreg teritoriul Moldovei, îndeplinind cele mai înalte standarde de calitate pentru toate grupele de produse, inclusiv congelarea ultra-rece (-32 C).
Aceasta este o oportunitate unică de a deveni un lider și o legătură cheie într-o nouă afacere de înaltă tehnologie deja lansată, gestionând procesele sale bine stabilite.

3. Principalele responsabilități ale postului

Managementul operațiunilor de depozitare:

Organizarea și controlul tuturor proceselor din depozit: primirea, plasarea, depozitarea, ambalarea și expedierea mărfurilor.
Asigurarea respectării stricte a condițiilor de temperatură pentru mărfurile cu lanț rece.
Gestionarea eficientă a spațiului de depozitare și a resurselor utilizând un sistem WMS modern.
Organizarea și controlul stocurilor.

Managementul Logisticii Transporturilor:

Organizarea și controlul livrării în timp util și de înaltă calitate a mărfurilor prin rețeaua de magazine a clientului.
Coordonarea activității departamentului de transport și / sau a transportatorilor angajați.
Optimizarea rutelor și a costurilor de transport.

Managementul Echipei:

Formarea, invatarea și motivarea unei echipe eficiente.
Stabilirea sarcinilor, monitorizarea implementării acestora și evaluarea performanței angajaților.

Serviciu cu clienți și raportare:

Asigurarea îndeplinirii indicatorilor cheie de performanță (KPI) conveniți cu clientul.
Interacțiunea regulată cu reprezentanții clientului pe intrebari operaționale.
Pregătirea și furnizarea de rapoarte periodice.

Bugetarea și optimizarea:

Participarea la formarea și controlul bugetului operațional logistic.
Căutarea și implementarea continuă a îmbunătățirilor pentru a creste eficiența procesului și a reduce costurile.

4. Indicatori cheie de performanță (KPI) pentru functie

Calitatea serviciilor:

Nivelul serviciului la timp: > 98%
Nivel de servicii complete: > 99,8%
Precizia asamblării comenzii: > 99,8%

Eficiența depozitului:

Precizia la depozit a stocurilor: > 99,9%
Siguranța mărfurilor (rata pierderilor): < 0,05% din cifra de afaceri

Logistica transporturilor:

Utilizarea transportului (Volum/Greutate): > 90%
Costul de transport pe unitate (palet/cutie)

Experiență de lucru:

Cel puțin 3 ani de experiență într-o funcție managerială în logistica depozitului sau in logistica transporturilor (manager depozit, sef drepartament centrului de distribuire, Director logistică).
Este necesară experiența de lucru cu produse alimentare (retail, distribuție, FMCG).
Experiența de lucru cu produse cu lanț rece (proaspete, congelate) este extrem de importantă.
Experiență de lucru cu sisteme moderne WMS.

Cunoștințe și abilități profesionale:

Înțelegere profundă a tuturor proceselor de depozitare și transport.
Înțelegerea economiei întreprinderii, experiența de lucru cu P&L (profit și pierdere) a subdiviziunei de logistică.
Cunoașterea principiilor de stocare a adreselor, analiza ABC / XYZ, metode de optimizare.
Abilități de bugetare și de gestionare a costurilor operaționale.
Abilități de management de proiect, abordare de proiect pentru rezolvarea problemelor.
Gândire analitică.

Educație și limbi străine:

Studii superioare (de preferință în logistică, economie, management).
Fluent cunoasterea limbei ruse și română.

6.Calități personale

Abilități puternice de conducere și organizare.
Nivel ridicat de responsabilitate și Orientare către rezultate.
Gândirea sistemelor, capacitatea de a construi și depana procese.
Toleranța la stres, capacitatea de a lua decizii


7. Oferim

Lucru într-o companie stabilă și ambițioasă.
Nivelul salarial competitiv (care va fi discutat pe baza rezultatelor interviului).
Un sistem de bonusuri bazat pe rezultatele obținerii KPI.
Oportunitatea creșterii profesionale și a carierei.
Lucru cu echipamente moderne și sisteme IT avansate

Cautam persoane ambitioase, care nu se tem de provocari si sunt gata sa se implice activ in cresterea companiei. Daca esti o persoana determinata, orientata spre succes si ai dorinta de a te dezvolta, trimiteți CV-ul dvs. cu datele de contact prin e-mail: Iacobitchi_VA@vkmtrade.md

Alatura-te echipei noastre!

- - - - - - - - -

1. Должность: Руководитель подразделения логистики
Компания: Radiator (3PL-оператор)
Подразделение: Логистический центр
Место работы: г. Кишинев, ул. Колумна, 170 (современный офис)
Подчинение: Генеральному директору
Тип занятости: Полная

2. Кого мы ищем
Мы ищем опытного и энергичного руководителя логистики, который возглавит операционную деятельность нового, современного 3PL-комплекса. Ключевая задача специалиста — обеспечить бесперебойную и эффективную работу складского комплекса (10 000 м²) и транспортной логистики по всей территории Молдовы, выполняя высочайшие стандарты качества для всех товарных групп, включая ультра-холодную заморозку (-32°C). Это уникальная возможность стать лидером и ключевым звеном в уже запущенном, новом высокотехнологичном бизнесе, управляя его отлаженными процессами.

3. Основные должностные обязанности

Управление складскими операциями:

Организация и контроль всех процессов на складе: приемка, размещение, хранение, комплектация и отгрузка товаров.
Обеспечение строгого соблюдения температурных режимов для товаров холодовой цепи.
Эффективное управление складскими площадями и ресурсами с использованием современной WMS-системы.
Организация и контроль проведения инвентаризаций.

Управление транспортной логистикой:

Организация и контроль своевременной и качественной доставки товаров по сети магазинов клиента.
Координация работы транспортного отдела и/или наемных перевозчиков.
Оптимизация маршрутов и затрат на доставку.

Управление командой:

Формирование, обучение и мотивация эффективной команды.
Постановка задач, контроль их выполнения, оценка результативности сотрудников.

Работа с клиентом и отчетность:

Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI), согласованных с клиентом.
Регулярное взаимодействие с представителями клиента по операционным вопросам.
Подготовка и предоставление регулярной отчетности.

Бюджетирование и оптимизация:

Участие в формировании и контроль исполнения операционного бюджета логистики.
Постоянный поиск и внедрение улучшений для повышения эффективности процессов и снижения затрат.

4. Ключевые показатели эффективности (KPI) для должности
Качество сервиса:

Уровень сервиса по своевременности (On-Time): > 98%
Уровень сервиса по полноте (In-Full): > 99.8%
Точность сборки заказов: > 99.8%

Складская эффективность:

Точность складских остатков: > 99.9%
Сохранность товара (уровень потерь): < 0.05% от товарооборота

Транспортная логистика:

Утилизация транспорта (по объему/весу): > 90%
Стоимость доставки на единицу (паллету/короб)

5. Ключевые требования к кандидату

Опыт работы:

Опыт работы на руководящей должности в складской или транспортной логистике от 3-х лет (начальник склада, руководитель РЦ, директор по логистике).
Обязателен опыт работы с продуктами питания (ритейл, дистрибуция, FMCG).
Критически важен опыт работы с товарами холодовой цепи (fresh, frozen).
Опыт работы с современными WMS-системами.

Профессиональные знания и навыки:

Глубокое понимание всех складских и транспортных процессов.
Понимание экономики предприятия, опыт работы с P&L (отчет о прибылях и убытках) логистического подразделения.
Знание принципов адресного хранения, ABC/XYZ-анализа, методов оптимизации.
Навыки бюджетирования и управления операционными затратами.
Навыки управления проектами, проектный подход к решению задач.
Аналитический склад ума.

Образование и языки:

Высшее образование (предпочтительно в сфере логистики, экономики, менеджмента).
Свободное владение русским и румынским языками.

6. Личные качества

Сильные лидерские и организаторские способности.
Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
Системное мышление, умение выстраивать и отлаживать процессы.
Стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях многозадачности.

7. Мы предлагаем

Работу в стабильной и амбициозной компании.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования).
Систему бонусирования по результатам достижения KPI.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Работу с современным оборудованием и передовыми IT-системами

Мы ищем амбициозных людей, которые не боятся вызовов и готовы активно вовлекаться в рост компании. Если вы целеустремленный человек, ориентированный на успех, и у вас есть желание развиваться - отправляйте свое резюме с контактными данными на e-mail: Iacobitchi_VA@vkmtrade.md